Проблемы водителей - отказ в заправке и обвинение в воровстве

Вопрос №1883042 из г. Железнодорожный
опубликован 23.08.2012, 12:15
Помогите пожалуйста, как поступить: Муж работает водителем. Развозит продукцию из МО по ближайшему Подмосковью или в Москву. Иногда случаются рейды и в более дальние города. Заправляются они на определенной заправке (по карте, на иной заправке запрявляться нельзя) - полный бак. Доедет ли машина на полном баке до следующей заправке, неизвестно. Сами понимаете: пробки, когда холодно машина тарахтит - расход бензина увеличивается. Муж (и другие водители) берут с собой канистру, и заливают 10 литров. На всякий случай. Однажды у мужа и бак пробило - бензин капал. Хорошо с собой было. В общем, месяц назад, запретили в канистры заливать. Доедете, не доедете - не волнует. Заправок много - этим мотивировали. Но муж всё равно заливал 10 л. Неделю назад Служба безопасности предъявила и мужу и второму водителю видеозапись с заправки, где они заливают 10 л в канистру и ставят в РАБОЧУЮ машину. Обвинили в воровстве. Сегодня привели участкового, и сказали, что дадут делу ход. Водители в просто в шоке. Как так? Какому делу ход? То, что они канистру с бензином ставили в Рабочую машину? Завтра хотят даже написать заявление об уходе. Логист, говорит, чтобы те шли и просили прощение на коленях. Ну это же детский сад, и не пойдут те унижаться. Подскажите, что делать? И может ли действительно дело дойти до суда? Ведь я так понимаю, у них там всё завязано, возьмут и вправду засудят. Но за что? Сегодня штраф в 3000 уже выписали. У нас маленький ребенок (8 месяцев), и папа без работы затасканный по судам - очень плохо. И вот ещё один вопрос.. Они работают порой больше 12 часов без отдыху, заставляют работать по субботам, но ни переработки не учитываются, ни работа в выходной. Разве по КЗОТу так положено. Какие у них права? И что будет разумным сказать работодателю, чтобы не попасть в просак. Муж психованный порой, все нервы там потрепали изрядно. И приезжает по ночам иногда. Помогите, пожалуйста. С Уважением, Виктория.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Виктория! В данном случае факт наполнения канистры не является хищением, единственное о чем органы могут вести речь, так это о покушении на хищение, если я правильно понял канистра осталось целой на момент выявления факта. Заявление об уходе это преждевременное решение. Кроме того ущерб для предприятия в данном случае не является значительным, крайний вариант - дисциплинарное взыскание. Однако, если супруга буду вызывать в полицию, с его стороны должны быть четкие пояснения, что бензин наливался для служебных целей. Как вы и указали. Штраф? Если работодатели принял решение об удержании сумм, надо обжаловать.

23.08.2012, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Попробуем отвоевать свои права!=)
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 53 минуты

Даже если будет доказан факт кражи, то уголовное дело не заведут в виду малозначительности деяния. В трудовом договоре и инструкции должен быть зафиксирован график работы. А кто выписал штраф?

23.08.2012, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Судя по всему, водителей просто пугают за неимением знаний своих прав. Штраф выписала Служба безопасности голословно.
График работы зафиксирован как пятидневка, с 8 до 18 с одним часом на обед. Будем бороться!=)

Вы меня извините Виктория,прочитав ваш вопрос складывается впечатление ,что мы все живем в "джунглях"? кругом бесправие и опасность.Отвечая на ваш вопрос скажу главное, если ваш муж не сделал ничего противоправного, вам нечего боятся.Разобраться в вашей ситуации вам обязательно поможет адвокат ,которого вы пригласите для оказания юридической помощи.Все будет хорошо.Удачи.

23.08.2012, 13:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Ваши впечатление по поводу "джунглей" вполне уместно. В стране не мало беззакония и бесправия. Мы просто порой не знаем своих прав. А благодаря вам будем хоть немного повышать юридическую грамотность.=)

По поводу графика работы:

В трудовом договоре у мужа строго прописана пятидневка, сб,вс--выходные. А рабочие часы с 8 до 18. Но раньше восьми вечера возвращается раза два за месяц. В месяц только одна суббота выходная.

Денежных надбавок никаких нет за переработки и выходные.

23.08.2012, 14:02

Юридические услуги в Железнодорожный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских