Иск о восстановлении на работе временной продавцы Атланта - нормативные акты и решение районного суда

Вопрос №18831746 из г. Омск
опубликован 25.10.2021, 13:33

Гарбузова была принята на работу в фирму “Атлант” продавцом на период летних отпусков с 10 мая. По приказу она временно переведена с 19 мая старшим продавцом на период прохождения курсов повышения квалификации выполнявшей эту работу Давыдовой. Затем ее уволили с 10 октября как временно принятую. Считая увольнение неправильным на том основании, что ко времени увольнения она проработала у ответчика более двух месяцев и потому не была временным работником, Гарбузова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Она также просила оплатить ей вынужденный прогул и возместить моральный ущерб. Какое решение должен вынести районный суд? Какими нормативными актами следует руководствоваться ему в данном случае?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Иск о восстановлении на работе временной продавцы Атланта - нормативные акты и решение районного суда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

В 1993 году я сдала ваучеры в фирму Атлант и могу ли я за все эти года получить дивиденды?

Нарушение сменного графика и возможность начальника поставить прогул - какие статьи закона применяются?

Проблемы с морозильной камерой - возможности возврата и обмена товара

Фирма Атлпнт Групп отказывается выплатить зарплату после неполного месяца работы

Он сказал, что через эту фирму они приобретают автомобили (или что-то в этом роде).

Заказал профлист по интернету в фирме Атлант получил договор и оплатил 60% денег уже 2 дня просрочили срок доставки как быт?

Однако по приб Бразилию выяснилось, что в заказанной гостинице таких свободных номеро не оказалось.