Задано вопросов 9, из них VIP - 4
Санкт-Петербург, 25.10.2021, 20:01

Как избежать двойного удержания алиментов при соглашении на выплату 30 тыс. руб./мес.?

Вопрос №18832737 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2021, 20:01
Есть нотариальное соглашение на выплату алиментов родителю на 30 тыс. руб./мес. Если я (взыскатель) отнесу это соглашение в бухгалтерию на работу должника, это законно? И не будет ли двойного удержания, если от приставов придет постановление об удержании 50% зарплаты. Т.е. не удержит ли бухгалтерия мои 30 тр, а потом ещё от остатка 50%. И от зарплаты у должника ничего не останется... Спасибо за ответы.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена! Согласно ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" больше 50% дохода должника не могут удерживать. Так что если такая ситуация возникнет, то должник вправе обжаловать незаконные действия ФССП и работодателя. А т.к. нотариальное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа, то в ФССП дело возбудят при наличии оригинала этого документа. Но Вы вправе его передать в бухгалтерию, тогда в ФССП его не будет. Соответственно при отсутствии других долгов и не будет двойного взыскания.

25.10.2021, 20:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте!

Здравствуйте!

1.Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов является исполнительным документом согласно пункта 3 части 1 ст.12 Федерального закона "Об исполнительном производстве".

2. Вы можете представить его по вашему выбору для принудительного удержания алиментов-либо в службу судебных приставов, либо-в бухгалтерию по месту работы должника (ст.9 указанного выше Закона).

3. Одновременно представить соглашение сразу в 2 места-в службу судебных приставов и в бухгалтерию-вы не можете,это не предусмотрено.

При том-если представите соглашение в ФССП, оно будет находиться в ФССП, а если представите в бухгалтерию-оно и будет находиться в бухгалтерии.

4. Поэтому, никакого двойного удержания быть не может- или приставы будут удерживать деньги, или же-бухгалтерия, в зависимости от того-куда вы представите соглашение.

5. Так что выбирайте куда вам лучше подавать соглашение - либо в ФССП, либо-в бухгалтерию по месту работы должника.

5.

25.10.2021, 20:14
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Здравствуйте! Соглашение имеет силу исполнительного листа и представляется в оригинале (ст. 12 ФЗ Об исполнительномпроизводстве).

Вы на выбор:

1. Направляете в службу судебных приставов.

2. Работодателю должника.

Исполнительный лист направляется ценным письмом с заявлением о принятии на принудительное исполнение и реквизитами для перечисления средств либо нарочно. В Вашем экземпляре ставится отметка о вручении.

25.10.2021, 22:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Елена, здравствуйте.

Нотариальное соглашение об уплате алиментов, в силу статьи 100 СК РФ имеет силу исполнительного листа.

Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

Несоблюдение установленной законом формы соглашения об уплате алиментов влечет за собой последствия, предусмотренные пунктом 3 статьи 163 Гражданского кодекса Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 240-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

У Вас есть право - или отнести соглашение на работу должника по алиментам, либо в отдел ФССП.

Нужно предоставить соглашение либо туда, либо туда. То есть в одно вышеуказанное место.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

25.10.2021, 22:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 535 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 662 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 608 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 006 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5 11 469 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 907 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Уфа
Тимирянова Л. Ш.
5 96 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8 10 040 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 178 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8 38 061 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 72 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 706 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских