Прививки или платные тесты - работники госучреждений оспаривают расходы на КОВИД-диагностику
опубликован 27.10.2021, 12:23
Вы в праве не прививаться. Работодатель обязан контролировать условия работы своих сотрудников. В условиях пандемии Covid-19 работодатель в условиях введения QR-кодов вправе от Вас требовать периодически ПЦР тесты. И обязанности платить у него нет и не будет. То есть это Вы должны доказать что способны работать. И это либо вакцина, либо действующий тест. Действие теста ограничено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Никто не обязан оплачивать ваши тесты, потому что вы можете пойти другим путем - привиться и не стонать!
Если Вас не устраивает требование о вакцинации - вы можете уволиться с госслужбы и идти работать в народное хозяйство!
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать сертификат о вакцинации от COVID-19 от сотрудников?
Как правильно ответить работодателю, принуждающему сдать анализ на антитела ковид - юридические аспекты и ответ на угрозы
Новый работодатель требует ПЦР тест на ковид при приеме на работу - могу ли использовать сертификат о вакцинации?
Кто должен оплачивать ПЦР-тест перед выходом с отпуска - законные права и обязанности
Может ли начальник требовать QR-код вакцинации - правовые аспекты
Директор ГБУ приказал пройти электронную перепись населения - как поступить?
Каков порядок отсчета дней для посещения работодателя при получении направления от центра занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут