Отказ работодателя оплатить учебный отпуск - что гласит закон?

Вопрос №18837167 из г. Архангельск
опубликован 27.10.2021, 17:11

Я закончила училище и получила начальное профессиональное образование. На данный момент обучаюсь в техникуме. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

Поскольку позиция работодателя не указана, то полагаю актуальным указанное ниже.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 68. Среднее профессиональное образование

5. Получение среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена впервые лицами, имеющими диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации квалифицированного рабочего или служащего, не является получением второго или последующего среднего профессионального образования повторно.

27.10.2021, 17:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Кашарная Олеся Анатольевна

Юрист из города Калининград, стаж 5 лет

4.7 186 отзывов

Доброго дня!

Отказ в оплате отпуска неправомерен.

Учеба в техникуме это образование нового уровня (среднее профессиональное), а значит следует считать что вы поучаете его впервые. Следовательно, вы имеете право на оплату учебного отпуска на основании ст. 177 ТК РФ.

27.10.2021, 18:01

Спросить юриста