Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск при поступлении в техникум со средним профессиональным образованием - правомерно или нет?

Вопрос №12010182 из г. Хабаровск
опубликован 17.01.2017, 13:29

Поступила учиться в техникум, до этого имея образование начальное профессиональное, т.е. заканчивала училище. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, мотивируя, что я получаю такой же уровень образования, что и предыдущий. Якобы существует три ступени образования среднее, среднее профессиональное (в которое входит как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное) и высшее. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работодатель прав. Училище и техникум - это среднее профессиональное образование одного уровня. Смотрите ст.174 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования".

17.01.2017, 13:36

В соответствии с фз-273 работодатель не прав. И это уже доказано.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я руководствоваться ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ в защите своих интересов в сложившейся ситуации?

18.01.2017, 16:19

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Нет. Вы второй раз получаете образование одного и того же уровня, поэтому оплачиваемый учебный отпуск Вам предоставлять не обязаны.

Ст. 177 ТК РФ:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

18.01.2017, 17:01

Спросить юриста