Увольнение учителя за пропуск выходных дней - законно ли это?
опубликован 28.10.2021, 15:31
Меня увольняют 31.10.2021 г.30.10 объявлены президентом выходные, если я не явлюсь на работу 30.10, я работаю учителем, то грозят уволить по статье. Верно ли это.
В нерабочие дни руководителям организаций и органов поручено определить численность служащих и работников, обеспечивающих функционирование этих органов и организаций (п.5 Указа Президента РФ №595 от 20.10.2021 г).
Явка накануне увольнения может быть связана с передачей дел, документов и подотчетного имущества, что тоже охватывается обеспечением функционирования организации.
По приказу или распоряжению о вашей работе в указанных целях являться необходимо, иначе - нет, только для получения расчета и документов об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут
В выходной день вы можете не являться на работу, если день увольнения выпадает на выходной то вас могут уволить в первый рабочий день но не по статье а по тем основаниям которые указы в приказе об увольнении от 31.10.21
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
10.2020 написал заявление на увольнение по собственному желанию, уволить 21.10.2020, могут ли заставить работать 21 го?
Если написано заявление,, прошу уволить 15 октября 2021 г...,, то когда последний рабочий день 14 или 15?
8 ноября отстранят от работы. Как восстановиться?
Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации
Меня имеют право держать на работе и не увольнять, если некому работать?
Может ли работодатель повелевать работником в выходной день без его согласия?
После восстановления на работу организация не допускает сотрудницу к выполнению обязанностей и отправляет в простой на месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут