Как доказать вину работодателя за отказ в льготной трудовой пенсии - опыт консультации юристов
опубликован 29.10.2021, 10:35
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Нужно обратиться в суд в заявлением об изменении записи в трудовой книжке и понуждении работодателя внести исправления, для возникновения льготы.
Увидеть бы вашу трудовую книжку и отказ в назначении пенсии. Штатное расписание в суд предоставляли?
Из искового заявление когда учителю сделали "кривую" запись в Трудовой книжке - В августе 2003 года в связи с тем, что заместитель директора школы по воспитательной работе - Зорина Е.А. ушла в отпуск по уходу за ребёнком на основании приказа директора школы №118 от 18 августа 2003 года на меня и социального педагога Яременко В.И. были возложены обязанности заместителя директора по воспитательной работе с тарификацией в размере ½ ставки каждому. При этом, как следует из содержания приказа, я не была освобождена от исполнения трудовых обязанностей по должности - учитель начальных классов. В связи с чем, и после 8 августа 2003 года я продолжила работу в школе в должности учителя начальных классов вплоть до увольнения с работы 28 февраля 2007 года. Под пунктом №7 в моей трудовой книжке 18 августа 2003 года работодателем сделана запись - «назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе на период декретного отпуска с охранением ставки учителя начальных классов». Обращаю внимание суда на то, что в моей трудовой книжки нет записи об освобождении меня от должности учителя начальных классов либо о переводе меня с должности учителя начальных классов на какую-либо другую должность.
В общем Пенсионный Фонд утверждал тогда, что мой клиент не подтвердил, что он работал учителем начальных классов, как усматривалось из его трудовой книжки.
" Из изложенного выше фактически следует, что в вышеуказанные спорные периоды в моей трудовой деятельности имело место работа в должности учителя начальных классов с совмещение должности заместителя директора школы по воспитательной и учебно-воспитательной работе. Однако понятие совмещения должностей появилось в Трудовом Кодексе РФ, когда Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ в него была введена статья 60.2.
Факт моей работы в должности учителя начальных классов в спорные периоды подтверждают: тарификационные ведомости (списки) за 2003-2007 года, в которых указана учебная нагрузка каждого из учителей школы; табели учёта рабочего времени и подсчёта заработка; лицевые счета учителя младшей возрастной группы; приказы о замещении уроков; штатные расписания и другие документы."
"Обязать государственное учреждение «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Багратионовском районе» Калининградской области» включить в стаж моей работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды моей работы в муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа города Багратионовска» в должности учителя начальных классов с 18 августа 2003 года по 08 августа 2004 года и с 01 сентября 2006 года по 28 февраля 2007 года. "
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Могут ли быть какие-то проблемы в апелляционном суде с этой справкой и как доказать, что это одна и та же должность?
УПРФ по Всеволожскому району отказал мне в назначении досрочной пенсии.
УПФ РФ отказал в назначении досрочной трудовой пенсии на основании неправильной классификации профессии в трудовой
Такую справку я не могу получить, т.к.предприятия этого уже нет.
Я всё время проработал в сельской школе, куда прибыл по распределению, после окончания педагогического института.
Следует ли мне подавать новое заявление для назначения пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут