Предпенсионер-начальник отдела - каковы мои права при сокращении штатов и отказе от предложенных вакансий?
Вопрос №18841059
из г. Астрахань
опубликован 29.10.2021, 11:18
опубликован 29.10.2021, 11:18
Я предпенсионер. В коллективном договоре нашей образовательной организации (Вуз) прописан запрет на увольнение при сокращении штатов предпенсионеров. Я являюсь кандидатогм наук и ваковским доцентом. Моя должность сейчас начальник отдела департамента. Департамент хотят сократить на 11 штатных единиц. Начальников хотят всех убрать. Что может ждать меня? Имеют ли право предложить мне должность ниже моей квалификации? Сколько раз я могу отказываться от предложенных вакансий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По коллективному договору не могут сократить должность, только если организация закрывается. Советую обратиться в ГИТ Роструда для защиты своих прав.
29.10.2021, 11:29
Оценка автора вопроса:
очень интересно, но ничего не понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Похожие вопросы
Могут ли уволить предпенсионеры по сокращению штатов?
Как членство в профсоюзе влияет на сокращение штатов - роль образования, профсоюза и квалификации
Какие преимущества имеет работник перед пенсионером при сокращении?
Какие права у предпенсионеров по ТК РФ и можно ли их уволить до пенсии?
Как уведомляют работника о сокращении? Уведомление должно быть оригинальным или сканом, с последующим вручением оригинала?
Должен ли работодатель уведомлять профком о сокращении штатной единицы, если работник, занимающий эту должность
Получаю пенсию по выслуге до до пенсии по возрасту полгода могут ли уволить по сокращению оптимизации штатов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут