Как отказаться от прививки и QR-кода в ИП, продающем продукты - советы и рекомендации.
опубликован 29.10.2021, 15:52
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если что - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Законно можно только получив медотвод.
Участвовать в заражении тоже не хотите? Заболевание то огого! На вынос через окно не пробовали вариант рассмотреть?
Изучите, Вам будет полезно.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я работаю в сфере торговли. Работодатель просит чтобы я написала объяснительную об отказе от прививки от Ковид. Нужно ли это?
Законно ли заставить продавца продуктовых товаров делать прививку от гриппа? И при случае отказа от вакцинации чем это грозит?
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу
Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Может ли работодатель требовать прививку от гриппа для сотрудников продуктового магазина?
Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут