Может ли работодатель включить выезды в командировки в должностную инструкцию оператора газифицированной котельной?

Вопрос №18842999 из г. Москва
опубликован 30.10.2021, 11:14

Имеет ли право работодатель в "Должностную инструкцию оператора газифицированной котельной" внести пункт: "В связи с производственной необходимостью оператор газифицированной котельной может выезжать в командировки, в том числе местного значения" Работаем по одному в смену, котельная работает круглогодично, несём материальную ответственность" за ненадлежайщее исполнение и т. д.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46969 отзывов

Вы вправе отказаться от изменений условий труда, Вас не могут заставить выезжать в командировки.

Вообще за 2 мес. обязаны уведомить об изменении условий труда.

- см. ст. 74 ТК РФ.

30.10.2021, 12:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10639 отзывов

Работодатель вправе предложить изменить инструкцию. Ваше право согласивтся или отказаться.

30.10.2021, 11:22

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44987 отзывов

Владимир, работодатель и без внесения дополнения в должностную инструкцию, вправе направлять в командировку работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"). Удачи.

30.10.2021, 11:37

Спросить юриста