Соответствует ли указанный график работы административным нормам и законодательству для оператора газовой котельной?
опубликован 10.11.2015, 06:53
Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. По мере создания экономических и других необходимых условий будет осуществляться переход к более сокращенной рабочей неделе.
Статья 48. Работа в ночное время
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 44 и 45).
Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе восемнадцати лет; другие категории работников, в соответствии с законодательством. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями.
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
График работы с недостатками - 12 часов в день и ночью, всего лишь 12 часов отдыха между сменами.
Соответствует ли график работы, включающий 12-часовые смены и ночные смены с интервалами и без отпусков, законодательству?
Запрос работников о сохранении старого графика работы сменного персонала
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика
Изменение графика работы диспетчера автотранспорта - ограниченное время на отдых и несоблюдение законодательных требований
Возможно ли ставить смены 11/11/11 или 11/11/6 подряд, с согласия сотрудников?
Изменение графика работы и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут