Я перевернул чашку чая на клавиатуру во время перерыва на работе - будет ли мне приходить в цену неисправная техника?
опубликован 31.10.2021, 17:31
Обеденный перерыв - личное время сотрудника, в течение которого он отдыхает и принимает пищу. В этот период работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Формально Вы правы. Придется возмещать ущерб в полном объеме.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, да, также здесь присутствует причинно следственная связь, по факту вы обязана возместить причиненный ущерб.
Но вообще, если рассуждать морально, то как то глупо требовать возмещения за сломанную клавиатуру.
Спасибо.
Вы несёте ответственность по закону в пределах своего месячного заработка, не более, вопрос решается только через суд, взыскать с з/п работодатель не может.
Вы как причинитель вреда обязаны его возместить в полном объёме.
Здравствуйте!
Она будет неисправна в случае если Вы пьете чай с сахаром. И даже в этом случае вы можете ее восстановить.
Обеденный перерыв входит в понятие трудового дня, но применение ст.243 Случаи полной материальной ответственности ТК РФ здесь не уместно
Согласно ст. 248. Порядок взыскания ущерба ТК РФ
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Доброго вечера. Вы правильно понимаете, что ущерб работодателю надо возместить.
Из зарплаты стоимость имущества удержать не могут
С уважением
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Должен ли работодатель обратиться в суд или может удержать сумму ущерба из зарплаты работника, если ущерб причинен 3-ему лицу?
Я работал на автомобиле и перевернулся разбил мне работодатель насчитал ущерб 1000000 тысяч рублей зарплата у меня
Могут ли работодатели взыскивать с кладовщиков-приемщиков разницу стоимости ошибочно принятых товаров и какие законодательные
Администрация, оформив все формальности, приняла решение о привлечении рабочего к материальной ответственности.
Как написать заявление об увольнении из библиотеки при наличии задолжников и несданных книг?
Как взыскать ущерб с работника за принятие товара вне обязанностей и неявку в бухгалтерию?
Материально-ответственное лицо сталокинуться со сложной ситуацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут