Светлана, очень сложно комментировать подобные вопросы без конкретики. Все равно что: "Меня уволили - правомерно ли ли это?!". Необходимо же указывать обстоятельства, основания и т.д.

Работодатели, как юрлица, обязаны пройти санитарно-эпидемиологические мероприятия (выполнить требования), чтобы обеспечить охрану труда. Те сотрудники, кто отказывается от вакцины, пишут письменный отказ.

В случае отказа работника делать прививку, работодатель может также отказать в приеме на работу и отстранить без содержания (ст. 76 ТК РФ), выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Приказ ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы на основании ТРЕБОВАНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА. Там все должно быть изложено, на основании чего вас отстранили. Если не согласны можете обжаловать в ГИТ (инспекция по труду) или прокуратуру.

Полный список работ, при выполнении которых требуется обязательная вакцинация, утвержден постановлением правительства РФ №825 от 15 июля 1999 года.

Делайте выводы.

01.11.2021, 08:58

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47513 отзывов

С точки зрения постановления гл. санврача верно, но Ваша работа не входит в перечень постановления Прав-ва 825, подавайте жалобу в ГИТ Роструда и в прокуратуру, если не поможет, тогда в суд.

01.11.2021, 09:13

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа библиотекарем

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстраняют от работы с 1 ноября. Я библиотекарь. Проживаю в хмао. Правомерно ли?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы

Работодатели требуют обязательную вакцинацию - правомерно ли это?

Как защитить свои алименты, если ты был отстранен от работы в доме культуры и музее?

Главный санврач региона - отстранение без вакцинации и нерабочие дни с сохранением оплаты

Я из Нижегородской области. Библиотекарь. Меня отстранили. Это правомерно?

Вопрос назначения северной надбавки при наличии трудового стажа и проживания в крайнем севере

Мне 28 лет с 2008 года проживаю в ХМАО-Югре, в сентябре 2014 г. первый раз устроилась на работу, сказали северная надбавка.

Могут ли отстранить библиотекаря от работы до отпуска за отсутствие прививки в Тюменской области?