Отказ в получении пособия из-за дохода за пределами РФ - На основании чего и как решить проблему?

Мариетта!

Возможность получения пособия по уходу за ребенком сотрудницей-гражданкой РФ, работающей удаленно и проживающей на территории иностранного государства, зависит от статуса, на основании которого указанная сотрудница находится за рубежом.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» его действие не распространяется, в частности, на граждан РФ, выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ.

Если указанная сотрудница выехала за рубеж не на постоянное место жительства, то в целях получения пособия по уходу за ребенком, необходимо обратиться к работодателю с заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком и представить документы, предусмотренные п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Перечень конкретных документов зависит от того, о какой иностранной стране проживания идет речь и других факторов. Общий перечень необходимых документов указан в п. 54 Порядка и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н.