Студент-работник - как мой работодатель нарушает договор и уменьшает мою зарплату в два раза?

Сразу напишу, я студент и совмещаю заочную учёбу с работой. Я работаю сутки через двое, что уже перечет договору (норма: 40 ч в неделю), потому что у меня выходит 72 ч в неделю, вместо положенных 40 ч. Работодатель сказал что считает мне зарплату 60 рублей в час. В месяц у меня выходит 240 часов (10 суток), вместо положенных 160 часов (7 суток). Как считает мою зарплату работодатель: 60 ч умножает на 24 ч (сутки) = 1440 рублей за сутки, 10 дней работы умножает на 1440 и получается 14400 и высчитывает с меня НДФЛ 13%, в итоге на руки я получаю 12528 рублей и он считает это правильно, при этом на мой вопрос "Начисляете ли вы районные, как в договоре 30% (1,3)?", на что ответ - Да, конечно. Моё мнение: Должностной оклад 12800, при норме 40 часов в неделю, в месяце 4 недели, 4*40=160 часов в месяц (это по норме), 12800 делим на часовую месячную норму (по договору) 160 часов: 12800/160=80, получается у меня должно выходить 80 рублей в час, а не 60 как выплачивает работодатель. У меня выходит 240 часов в месяц, 240*80=19200 рублей и умножаем на районный коэффициент, в моём случае 1,3 (30% как в договоре указанно): 19200*1,3= 24960, с НДФЛ 13% от суммы 24960, у меня должно выйти 21715 рублей. Как считаете я всё правильно посчитал?