Нет, вы официально должны выйти с завтрашнего дня, однако фактически если сегодня вас выписали вы здоровы, в чем причина не ходить на смену? В данном случае это больше выглядит как нежелание идти на смену нежели соблюдение закона, однако вы имеете право в случае возникновения спора обосновать выход с 00-00 дня в котором нужно выходить на работу! В остальном могут засчитать как прогул.

30.07.2021, 15:05

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 6. Принцип справедливости

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Наталья!

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона "О обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Согласно ч. 8 ст. 6 указанного закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.

День выписки считается днем вашей временной нетрудоспособности. За этот день вам будет начислено пособие. Поэтому вы выйти на работу в ближайшую смену, следующую за днем выписки. А в день выписки вы на работу выходить не обязаны.

30.07.2021, 16:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста