Невролог после ординатуры остался без работы из-за отсутствия койкомест, работодатель предлагает простой с оплатой 2/3 оклада - нарушение прав целевика?

Вопрос №18848937 из г. Архангельск
опубликован 02.11.2021, 15:01

Работаю неврологом после обучения в ординатуре по целевому договору. На данный момент в больнице нет места для невролога, но ставку не сокращают (неврологические койки в стационаре отданы инфекционным пациентам). Работодатель объявил простой с оплатой труда 2/3 от оклада с обязательным присутствием на работе. Не нарушает ли это мои права как целевика? Ведь уволиться по собственному желанию без последствий для себя (выплата денежных средств) не могу. А сидеть просто так без работы за 9000 в месяц не хочется.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разина Дарья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.9 23736 отзывов

Нина Владимировна, здравствуйте.

Вам в данном случае необходимо обращаться с жалобой в прокуратуру или инспекцию труда.

Если ставка есть, Вас обязаны на неё принять, у Вас целевой договор

С уважением.

02.11.2021, 15:08

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист из города Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с целью разобраться в сложившейся ситуации, оснований для простоя нет.

02.11.2021, 15:02

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 5 лет

4.7 2483 отзывa

Здравствуйте. Вам обязаны предоставить после обучения работу по Вашей специальности. Вы не обязаны находиться в простое. Пишите работодателю уведомление о расторжении целевого договора в связи с непредоставлением Вам оплачиваемой работы.

02.11.2021, 15:03

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста