Конфликт интересов - Работодатель требует дополнительные 14 дней после окончания вахты, а я хочу уволиться.
опубликован 03.11.2021, 06:49
Я нахожусь сейчас на вахте, ее срок заканчивается 10 ноября. Ранее я подписал соглашение на продление вахты, но обстоятельства изменились, и я хочу уволиться по окончании этой вахты (10 ноября). Работодатель настаивает на отработке 14 дней, мотивируя это согласием на продление вахты.
Согласно ст. 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Таким образом, работодатель должен получить не согласие работника, а мотивированное мнение профсоюзной организации и ознакомить с ним работников. Если процедура не соблюдена, то Вы вправе уехать домой без каких-либо последствий для себя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Денис, да предление вахты тут не причем, вы обязаны уведомить своего работоадателя за 14 дней о совем увольнении. Пробуйте договориться с работодаетелем об увольнении по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация