Травмы на работе - Что положено работнику и чем грозит компании?

Вопрос №18850374 из г. Владивосток
опубликован 03.11.2021, 09:06
Муж попал в больницу с травмами ног и переохлаждением. Травмы получил на работе. Первые три дня провел в реанимации, сейчас готовят к операции. Ехал на вахту, как экскаваторщик, а посадили на бульдозер одного в ночьную смену, на вторую ночьную смену бульдозер опракинулся и он вылетел в окно, с 4 утра до 8 утра пролежал на земле, а утром приехали сменщики и обнаружили его. Отвезли в больницу с переохлаждением и левая нога перелом бедра, правая нога два открытых перелома и голень порвата-болталась, потерял много крови. Чем грозит это компании и работодателям? Проект на государственный. И что положено работнику? И кто должен открыть больничный? Где узнать о страховки.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

О страховке можно узнать в фонде социального страхования Для того, чтобы что то грозило работодателю, должно быть возбуждено уголовное дело ст 146 УПКРФ Здесь имеет место халатность Выплаты же работнику зависят от степени утраты трудоспособности Вообще по данному случаю должно быть проведено согласно ст 229 тК РФ расследование несчастно случая на производстве По итогам расследования должен быть составлен акт формы Н-1

03.11.2021, 09:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Ксения, ответ будет зависеть от того, официально ли ваш муж трудоустроен ли нет.

03.11.2021, 09:07

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских