Расчёт пособий по беременности и родам и уходу за ребёнком - какие года можно учитывать?
опубликован 04.11.2021, 23:32
С июня 2015 года находилась на официальном трудоустройстве. В августе 2017 года ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В расчёт брали пособия 2016,2017 года. В декрете была пока ребёнку не исполнилось 3 года., т.е.до октября 2020 года. После этого меня сократили и устроилась я на работу 1 июня 2021 года. Работаю официально и опять ухожу в апреле 2022 года в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подскажите, пожалуйста, какие года я могу брать для расчёта пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Здравствуйте, Елена!
Любые 2 года, в которых у вас был хороший доход.
Так как вы находились в отпуске по уходу за первым ребенком, у вас есть право взять сейчас в расчет 2 года, например те же, которые были до 1-го "Декрета".
С Уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Неожиданное увеличение суммы декретных пособий - почему и куда обратиться?
Как уволиться не отрабатывая оставшиеся дни отпуска - проблемы работника с ребенком-инвалидом
Повлияет ли как-то мое решение на размер установленного и выплачиваемого мне ежемесячного пособия?
Оптимальный момент для устройства на работу после декретного отпуска и возможность замены лет в трудовом стаже
Как уволиться из Магнита в декрете и что такое СВП?
Вопросы отгула неотгуленного отпуска при переходе из одного декрета в другой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут