Сотрудник МИФНС России N 2 обратился в суд с требованием признать незаконными и отменить приказы о снятии с должности и временном переводе на другую работу.

К. обратилась в суд с иском Межрайонной ИФНС России N 2, уточнив исковые требования, просила признать незаконными и отменить приказы МИФНС России N 2 по МО N 02-05/285 от 25.11.2013 г. и N 02-05/295 от 02.12.2013 г. и обязать МИФНС России N 2 по МО заключить с ней служебный контракт на неопределенный срок на должность начальника отдела выездных проверок. Требования мотивировала тем, что 25.11.2013 г. была ознакомлена с приказом N 02-05/285 от 25.11.2013 г. о снятии с нее исполнения обязанностей начальника отдела выездных проверок, в связи с многочисленными нарушениями в работе отдела, выявленных работниками УФНС России по МО в ходе проведения выездного заслушивания. 02.12.2013 г. она была ознакомлена с приказом N 02-05/295 о временном ее переводе с должности заместителя начальника отдела выездных проверок в отдел камеральных проверок N 2 на должность заместителя начальника этого отдела на период с 03.12.2013 г. по 31.12.2013 г. Считает данные приказы незаконными и подлежащими отмене, так как они нарушает ее права как гражданского служащего. Приказами от 03.05.2012 г., 04.02.2013 г. и 04.06.2013 г. на нее были возложены обязанности начальника отдела выездных проверок в связи со служебной необходимостью, с ее согласия. Исполнение обязанностей начальника отдела выездных проверок осуществлялось истцом свыше 5 месяцев. Полагает, что в данном случае имеет место перевод на другую работу. Возложение на нее обязанностей начальника отдела выездных проверок было осуществлено приказом начальника инспекции от 04.06.2013 г., то есть с ведома работодателя, как предусмотрено ст. 67 ТК РФ. На момент издания приказа должность была вакантна.