Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как добиться увольнения после срочной службы, если приказ пришел без учета контракта и отдел кадров отказывает в выдаче копии рапорта?

Вопрос №18857120 из г. Кемерово
опубликован 07.11.2021, 05:35

Суть вопроса такова Я поступил на срочную службу в 22.10.2019 подписал контракт в 15.06.2020 должен был уволиться 22.10.2021 так как рапорт писал с учётом срочной службы но недавно узнал что приказ пришёл без учета моей срочной службы и служить до 22 года в отделе кадров отказывают выдать копию рапорта на контракт как и в архиве, какие действия Я могу предпринять чтоб уволили как положено в этом году так как общий срок службы составит два года и по п 4. Ст 38 написано что с военнослужающим на срочной службы могут заключить контракт на меньший срок при условии что общая выслугу лет составит два или три года а у меня она получится 2 года и 8 месяцев если увольняется в следующем году прошу помочь мне в данном вопросе.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2019 отзывов

Подписывая контракт во время прохождения военной службу по призыву должны были выбрать срок действия контракта. Дата окончания контракта зафиксирована. Проект контракта читали, поставили подпись, срок окончания контракта известен. Если 3 года, то необходимо дослужить или искать правовые основания для увольнения.

07.11.2021, 08:37

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Жгулев Виктор Станиславович

Юрист из города Архангельск, стаж 22 годa

4.0 192 отзывa

Давайте разберемся. Призвали на срочку октябрь 2019, высшее образование, военная кафедра, срок 2 года лейтенантом по призыву. Увольнение октябрь 2021. Так?

Подписал контракт до истечения срока призыва в июне 2020 года. Так?

На какой срок?

Если у Вас срок по призыву на срочную службу 2 года, то срок Вашего контракта по иной службе начинает течь с октября 2021.

Тогда расторгайте контракт, доматывайте свои 2 года в качестве офицера и все.

Хотите остаться - 2 года Вам в срок службы пойдет.

Я сути вопроса не понял.

07.11.2021, 06:01

Ответ неполный.

Спросить юриста

Жгулев Виктор Станиславович

Юрист из города Архангельск, стаж 22 годa

4.0 192 отзывa

Военнослужающим на срочной службы могут заключить контракт на меньший срок при условии что общая выслугу лет составит два или три года

Расторжение контракта где?

07.11.2021, 06:13

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29562 отзывa

Подписав контракт Вы обязаны его соблюдать, сроки его действия определяет командир, для увольнения по собственному желанию ранее установленного срока нужны уважительные причины. Какой срок действия контракта установлен контрактом? Из него исходите, учтите, что данный срок исчисляется со дня его подписания.

07.11.2021, 07:23

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться увольнения после срочной службы, если приказ пришел без учета контракта и отдел кадров отказывает в выдаче копии рапорта?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы