Пенсия по уходу до 14 лет, всвязи с потере кормильца, в случае трудоустройства положа или нет?

Согласно ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Как следует из данной нормы, одним из условий получения пенсии по потере кормильца является нетрудоспособность лица, получающего такую пенсию. При этом нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются в том числе дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

И в соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 22 названного закона выплата трудовой пенсии прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных в подпункте 2 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо наступила трудоспособность соответствующего лица.

Таким образом, в случае официального поступления на работу лицо, получающее пенсию по потере кормильца, утратит право на получение такой пенсии.

Здравствуйте. Пришлось немного напрячься для понимания ваших слов в предложении, но вроде бы кое-как перевела. То есть я правильно понимаю, вы трудоустроились недавно, после потери кормильца, а хотите узнать, положена ли пенсия по уходу за несовершеннолетним ребенком? По случаю потери кормильца право на пенсию имеют нетрудоспособные члены семьи погибшего, которые были на его иждивении. Пенсия назначается нетрудоспособным детям и супругу, если они утратили источник средств для существования. В расчете будет учитываться ваш доход и хватает ли он, равен ли прожиточному минимуму на одного человека или свыше. Не имеет значения причина смерти кормильца и по достижении 55 и 50 лет (в зависимости от половой принадлежности), смогут получать пенсию на льготных условиях. Супруга, занятая уходом ребенка до 8 лет, имеет независимо от возраста, трудоспособности и от того, работает она либо не работает, но будет предоставлено право на получение пенсии. Другими словами, если вы работаете официально в настоящее время и вашего размера доходов хватает на обеспечение необходимых нужд, то вам и вашему ребенку могут отказать в предоставлении пенсии по потере кормильца.