Обязано ли предприятие оплачивать обучение при получении первого высшего образования и какие предусмотрены льготы?

Вопрос №18858 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 26.04.2001, 18:45

Обязанно ли предприятие оплачивать обучение при получении первого высшего образования и какие предусмотрены льготы?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон не предусматривает обязательную оплату получения высшего образования,тем более,что всегда существует возможность бесплатного его получения.Закон предусматривает только льготы для лиц,совмещающих работу с обучением(ст.ст.186,188,195- 200 КЗоТ РФ).Однако коммерческая организация может принять решение об оплате обучения работника или предусмотреть такое право как дополнительную льготу в контракте,но при этом такая оплата считается доходом работника,подлежащим налогообложению.В соответствии со ст.219 ч.1 пп.2 каждый налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме,уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за своё (при любой форме обучения)или своих детей в возрасте до 24 лет при дневной форме обучения в акредитованном учебном заведении, имеющем лицензию на образовательную деятельность на сумму затрат,но не более 25000руб.на каждого налогоплательщика или на каждого ребёнка в общей сумме от обоих родителей.Вычет предоставляется на весь период обучения,включая академический отпуск.

27.04.2001, 00:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 часов