Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Куда обратиться, если уволили беременную и не дали декретные - пошаговая инструкция

Вопрос №18861715 из г. Омск
опубликован 09.11.2021, 08:38

Куда подать жалобу, если беременную женщину уволили в связи с ликвидацией организации на третьем месяце беременности, а когда пришло время идти в декретный отпуск (140 дней) в МФЦ сказали что декретные ей не положены?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Мария, ТК РФ установлен запрет на увольнение беременных женщин. Однако, есть исключение - при ликвидации организации.

Беременные сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение:

выходного пособия в размере среднемесячной зарплаты (за три месяца);

компенсации за неиспользованный отпуск;

выплаты в связи с беременностью и родами;

единовременной выплаты в связи с постановкой на учет в женской консультации в ранние сроки беременности;

единовременной выплаты в связи с рождением ребенка;

ежемесячной выплаты в связи с уходом за ребенком;

пособия по безработице;

пособия на ребенка (в соответствии с законодательством субъектов РФ).

Для получения выплат, необходимо обращаться в территориальные органы социальной защиты, а также становиться на учет в ЦЗН.

Делайте выводы.

09.11.2021, 08:46

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Макарова Елена Степановна

Юрист из города Тула, стаж 5 лет

4.6 243 отзывa

Сначала в трудовую комиссию.

09.11.2021, 08:40

Причем тут трудовая комиссия???

Спросить юриста

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Мария

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

09.11.2021, 08:43

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29599 отзывов

Вам все верно разъяснили.

09.11.2021, 08:44

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46411 отзывов

В ГИТ Роструда с жалобой обращайтесь, увольнение надо признавать незаконным либо обращаться в суд.

09.11.2021, 09:25

Спросить юриста

Руденок Виктория Николаевна

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3247 отзывов

Либо в трудовую инспекцию либо сразу в суд.

09.11.2021, 18:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться, если уволили беременную и не дали декретные - пошаговая инструкция

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Может ли муж получить пособие по беременности и родам в случае увольнения беременной жены?

Работница беременна, уволена и получит всего 708 рублей за декрет.

Хотят уволить в связи с ликвидацией предприятия в декретном отпуске. Что делать.

Как сохранить работу в случае закрытия подразделения, учитывая сложности с переводом из-за прописки

Кто ей оплатит декретный отпуск и каков будет его размер, если оклад составляет 60 000 рублей?

Сколько можно и по какому закону находиться дома, где должна находится трудовая книжка

На суде ответчик заевил что не знал что я беременна хотя в сонетарной книжке есть отметка о беременности.