Куда обратиться, если уволили беременную и не дали декретные - пошаговая инструкция

Мария, ТК РФ установлен запрет на увольнение беременных женщин. Однако, есть исключение - при ликвидации организации.

Беременные сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение:

выходного пособия в размере среднемесячной зарплаты (за три месяца);

компенсации за неиспользованный отпуск;

выплаты в связи с беременностью и родами;

единовременной выплаты в связи с постановкой на учет в женской консультации в ранние сроки беременности;

единовременной выплаты в связи с рождением ребенка;

ежемесячной выплаты в связи с уходом за ребенком;

пособия по безработице;

пособия на ребенка (в соответствии с законодательством субъектов РФ).

Для получения выплат, необходимо обращаться в территориальные органы социальной защиты, а также становиться на учет в ЦЗН.

Делайте выводы.