Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком продолжает работать на неполный рабочий день для получения пособий от ФСС

• г. Ханты-Мансийск

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходит на работу на неполный рабочий день, чтобы продолжать получать пособия от фсс.

Рабочий день на 1 ставку составляет 36 часов в неделю.

Как мы можем отозвать ее к работе?

- на 0,5 ставки (18 часов)?

- или на 35 часов (неполная рабочая неделя)

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро, Алина! На 0,5 ставки.

Спросить
Пожаловаться

Можно оформить и так, и так. Но я бы рекомендовала не менее половины рабочего времени. Если работница меньшее время будет работать, могут быть претензии.

Спросить
Пожаловаться
Екатерина
21.01.2020, 03:26
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.
Подробнее
8 ответов
Светлана
21.09.2012, 14:44
Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день!
Подробнее
5 ответов
Юлия
25.10.2018, 15:27
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выхожу на работу на неполный рабочий день (обычный 8 часов у нас). Сколько максимально часов я могу работать, что бы получать и зарплату и детские пособия?
Подробнее
0 ответов
Александра
02.05.2012, 13:37
Я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет вышла на работу на не полный рабочий день. Вопрос: Сейчас ребенку год и 11 месяцев и я хочу на 3-4 месяца выйти на полный рабочий день, а потом вернуться снова к графику неполного раб дня до исполнения малышу трёх годиков.
Подробнее
1 ответ
Елена
08.12.2014, 11:52
У меня такая ситуация: я нахожусь в декрете. Вышла на работу на неполный рабочий день на 0,75 ставки с сохранением пособия. На моем месте работала девушка по совместительству на 0,5 ставки. По моему выходу она автомотически была уволена.
Подробнее
1 ответ
Елена
19.06.2019, 12:38
Женщина до декрета работала на 1,5 ставки по совместительству. Хочет выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять права на пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Могут ли отказать ей в этом?
Подробнее
7 ответов
Татьяна Владимировна
13.10.2020, 11:38
Сохраняется ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет если планирую выйти на работу на неполный рабочий день?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение