Лишение премии за неправильное ношение маски - директор завода имеет такое право?

Вопрос №18864898 из г. Хабаровск
опубликован 10.11.2021, 11:43

Может ли директор завода лишить премии за неправильное ношение маски (т.е. маска была одета но находилась на шее)? Пришла охрана труда, записали фамилию. Через некоторое время пришел начальник цеха и сказал что будет распоряжение о лишении меня и мастера на 20 и 5%% соответственно. Нормативный акт о ношении маски на заводе есть.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 150993 отзывa

Условия премирования и депремирования устанавливаются локальным нормативным актом организации. У Вас в любом случае работодатель обязан взять пояснения. Приказ о лишении премии Вы можете обжаловать в суд.

10.11.2021, 11:47

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29591 отзыв

Маска должна была находиться не на шее, а на лице закрывать рот и нос.

10.11.2021, 11:46

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29591 отзыв

Да, имеет на это право, поскольку Вы нарушили дисциплину труда. Маска должна была находиться не на шее, а на лице и закрывать рот и нос.

10.11.2021, 11:47

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Именно премии за это лишить можно, оклада нет.

10.11.2021, 11:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Чебоксары, стаж 3 годa

4.7 1724 отзывa

Здравствуйте. При наличии локального акта о ношении маски, факт нарушения вами правил должны зафиксировать актом, взять у вас объяснительную, только после этого при наличии соразмерности наказания лишить премии по приказу. Сам локальный акт необходимо конечно изучить и Положение о премировании. С актом вы вправе не согласиться. А снятие маски в данный конкретный момент мотивировать временным ухудшением состояния здоровья.

10.11.2021, 11:52

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста