Возможность работника получить второй экземпляр подписанного им приказа о дисциплинарном взыскании - нормы Трудового Кодекса.
опубликован 12.11.2021, 15:32
На основании ст. 62 ТК РФ можете потребовать любые документы, которые касаются Вас по работе.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Работодатель вправе издать приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, с которым обязан ознакомить его под подпись в течение 3 рабочих дней, не считая времени отсутствия работника на работе.
Работник вправе ознакомиться с материалами, послужившими основанием для издания приказа, и представить на них свои возражения, в т.ч. потребовав проведения дополнительной проверки.
При ознакомлении с приказом работник вправе сделать в нем отметку о своем несогласии с ним.
Максим, ст. 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой, и их копий. Удачи.
Ст. 62 ТК РФ Вам в помощь.
Здравствуйте Максим!
Приказ издается в единственном экземпляре и храниться в учреждении. Можете копию заверенную попросить путем написания заявления.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель вывесить приказ о дисциплинарном взыскании в коллективе на всеобщее обозрение?
Ответственность работодателя - обязан ли он предоставить работнику копии докладных записок перед вынесением дисциплинарного
Могу ли я не подписывать приказ о дисциплинарном взыскании, какие могут быть негативные последствия этого для меня?
Должен ли работодатель ознакомить работника о написанных на него докладных до вынесения дисциплинарного взыскания в виде выговора?
Возможно ли не подписывать приказ о лишении премии при отсутствии согласия и не признавании себя виновным
Как получить копии документов о дисциплинарном взыскании от работодателя?
Может ли работодатель отказать уволенному сотруднику в предоставлении заверенных документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут