Жертва сексуального насилия на работе оказалась без защиты - почему жертвам так сложно доказать насилие и какие последствия ждут обидчика?

Вопрос №18875350 из г. Краснодар
опубликован 14.11.2021, 22:54

На работе рядовой сотрудник систематически домогается, оскорбляет, хватает но прямых доказательств нет он делает это без свидетелей и где нет видео наблюдения, но у меня остались синяки и я сняла побои.., написала заявление в полицию. Получит ли обидчика наказание?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Наталья, все зависит от вас! Для начала, вам надо обратиться к руководству компании с письменным заявлением принять к нему меры, направленные на прекращение подобных действий, с требованием письменного ответа по результатам. Это конечно не носит больших перспектив, но будет фактом, закрепленным на бумаге.

Далее, скорее всего, от полиции в получите отказ и предложение обратиться в порядке частного обвинения к мировому судье. Вот там, ответ от работодателя может пригодиться. Какие доказательства и обстоятельства вы предъявите в суде, от этого и будет зависеть, будет ли обидчик наказан.

Делайте выводы.

14.11.2021, 23:02

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Иванов Алексей Владимирович

Юрист из города Казань, стаж 21 год

4.5 101 отзыв

Здравствуйте. Это маловероятно. Рекомендую Вам переговорить с его руководителем, а также попросить о помощи коллегу, которая все-таки смогла бы зафиксировать данный факт, чтобы потом его подтвердить, как свидетель.

14.11.2021, 22:56

Спросить юриста

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте, Наталья. К административной ответственности привлекут, но в данном случае придется доказывать, что синяки поставил вам именно он. Если он к вам пристает, то на телефоне есть диктофон, запишите его домогательства, оскорбления на телефон.

14.11.2021, 22:57

Спросить юриста