Уволен по статье не соблюдение условий контракта - как добиться переработки через суд?

Попробуйте, жалуйтесь прокурору (военному), иск в суд подавайте - ГПК РФ - ст. 131, ст. 132, требуйте выплаты за крайние 3 года, но доказательства нужны весомые!

Здравствуйте Алан Таймуразович

В соответствии с пп.«в» п.2, п.2.2, ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также пп.«в» п.4 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы (далее Положение) закреплено, что военнослужащий может быть досрочно уволен в связи с НУК. Увольнение по указанному основанию производится только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего

П.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий на день увольнения и исключения из списка части должен быть обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения всех необходимых расчетов он из списков без согласия не исключается.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»). В соответствии с абзацем вторым п. 3 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха; порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

За три года переработку взыскать вправе, но нужно обстоятельно изучить дело

Здравствуйте, Алан Таймуразович!

Конечно можете добиться.

Если уволили по несоблюдению, то это еще не значит, что не должно произвести выплаты за переработку.

Одно с другим вообще никак не связано и связано быть не может.

ПОэтому Вам надо подавать иск в суд (ст. 1341-132 ГПК РФ), чтобы взыскать причитающиеся Вам деньги. Тут только время терять не надо.

Из Вашего вопроса не совсем понятно когда Вас уволили.

Как давно это было?