Как обоснованно отсутствовать на работе во время больничного и обязательно ли давать обьяснения?

Вопрос №18877254 из г. Красногорск
опубликован 15.11.2021, 17:35

С сегодняшнего дня оформила больничный лист, работодателя не предупредила. Сейчас от работодателя на электронную почту (в теле письма без подписи) пришло письмо с требованием обьяснений моего отсутствия. Обязана ли я во время больничного давать обьяснения? (нет никакого желания с ними общаться) Черевато мне это, чем нибудь? Благодарю! Всем хорошего вечера!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

Не обязаны. Но устно пояснить можно причину Вашего отсутствия.

При выходе на работу предоставите листок нетрудоспособности.

15.11.2021, 18:44

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Иванов Алексей Владимирович

Юрист из города Казань, стаж 21 год

4.5 101 отзыв

Здравствуйте. Нет, не обязаны. Положения ч. 3 ст. 193 ТК РФ специально исключают время болезни работника из срока применения дисциплинарного взыскания. К тому же, если в данном письме нет электронной подписи Вы не знаете, кто отправитель письма.

15.11.2021, 17:38

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист из города Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Вы обязаны предупреждать работодателя или кадровую службу об открытии больничного, поскольку в противном случае ваше отсутствие могут счесть прогула, даже при последующем предоставлении больничного.

15.11.2021, 17:38

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста