Расчет при увольнении в уголовно-исполнительной системе - юридический аспект полного расчета согласно ст.80 ТК РФ и ст.92 Порядка увольнения

Вопрос №18881358 из г. Казань
опубликован 17.11.2021, 09:30

Как понять с юридической стороны смысл выражения: «произвести полный расчет» ПРОПИСАННОГО в статье 80 трудового кодекса Российской Федерации а также в статье 92«Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе».Интересует больше Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями). Заранее спасибо за оперативность и подробности. -- С уважением Кузьмин Василий Сергеевич.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Если Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе не регулирует ваш вопрос, то действуют положения ТК РФ.

Понять смысл ст.80 ТК РФ просто.

Расчет в день увольнения включает:

заработную плату за все дни, отработанные в текущем месяце

компенсацию за неиспользованные дни отпуска

иные компенсационные суммы, закрепленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами, действующими договорами и соглашениями.

17.11.2021, 09:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30572 отзывa

Вам обязаны выплатить положенное денежное довольствие, компенсации за вещевое имущество, если имеется, компенсировать неотгулянный отпуск. Выплатить выходное пособие, если положено.

17.11.2021, 09:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

А что здесь непонятного? С вами при увольнении произведут полный расчёт. там и отпускные (если отпуск не отгулян), и заплата за период работы, и форма, и выходное пособие, (если оно предусмотрено) . нужна платная консультация, выберите юриста и вас проконсультируем на платной основе.

17.11.2021, 09:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста