Вахтовый метод и отпуск по уходу за ребенком - кто должен его брать и что происходит с работой?
опубликован 18.11.2021, 15:09
Я и муж работаем вахтовым методом работы. Отпуск по уходу за ребенку будем оформлять на мужа. Подскажи, работадатель должен меня будет отстранить от работы до достижения ребёнком 3 лет?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (статья 256 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель должен Вам предоставить отпуск по уходу за ребенком согласно Вашему заявлению. Если Вы такого заявления не напишете, то по окончании листка нетрудоспособности по беременности и родам, вы должны будете приступить к работе.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли работодателю предоставлять автобус для проезда на работу при работе в вахтовом жилом городке?
Отказ работодателя в выходе на работу вахтовым методом
Развод и дети - на чьей стороне будет суд?
Возможность работы вахтовым методом при нахождении мужа в декретном отпуске по уходу за ребенком
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск вахтовому работнику с первым высшим образованием по справке-вызову?
Проблема с выходом на работу по вахтовому методу после отпуска по уходу за ребенком в Амурской области
«Могу ли я работать по вахтовому методу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?»
Ограничения для матерей одиночек - можно ли работать на вахте в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут