Как будет компенсироваться переработка при отсутствии работника на больничном в разряженном графике работы?

Вопрос №18886998 из г. Архангельск
опубликован 19.11.2021, 10:39

У нас в организации сменный график работы, стандартная система, день ночь, отсыпной, выходной. Но согласно производственному календарю, в конце года получается переработка. Ее компенсируют в последние месяцы отменой смен (график получается разряженным). В ноябре я сломал ногу, и проведу на больничном ближайший месяц или даже два. Что будет с переработкой (её оплатят, или просто спишут, т.к. графики с отменой смен уже были утверждены, а я в это время нахожусь на больничном)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евстигней

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

Учётный период - год. И как раз в конце года все подсчитывают и убирают смены из графика. За год накапливается порядка 10 смен. Т.е. в декабре по графику я должен отработать всего 6-7 смен. Но я в этот период буду на больничном. Как рассчитывается рабочее время в данном случае в период нетрудоспособности? По производственному календарю, согласно 40 часовой рабочей неделе? Или по индивидуальным графикам, по которым в этот период стоит всего несколько смен?

19.11.2021, 20:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25059 отзывов

Здравствуйте.

Вообще то переработки должны быть оплачены в повышенном размере. А если работник желает, то вместо такой оплаты может получить дополнительные дни отдыха. Если переработка у Вас уже есть за учётный период (при сменно графике работы это, как правило, месяц или год), то ее обязаны оплатить.

С уважением.

19.11.2021, 10:56

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста