Какие права имеет работодатель в отношении увольнения по собственному желанию и какие законы следует соблюдать?
Вопрос №18887505
из г. Тула
опубликован 19.11.2021, 13:35
опубликован 19.11.2021, 13:35
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели после подписания заявление об увольнении по собственному желанию? Если нет, то на какие законы и статьи можно сослаться? Заранее, большое спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изучите ст. 80 ТК РФ, согласно которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
19.11.2021, 13:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Отработки не предусмотрено трудовым законодательством. Вы обязаны уведомить работодателя о своем решении уволиться не позднее чем за две недели. Можете эти две недели находиться на больничном.
Увольнять в день получения Вашего заявления работодатель не обязан.
19.11.2021, 13:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Таким образом отрабатывать придется. Но Вы в этот момент можете находиться на больничном.
19.11.2021, 13:38
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Нет никакой отработки, работник обязан написать заявление за 2 недели до увольнения согласно ст. 80 ТК РФ.
19.11.2021, 13:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - Может ли работодатель требовать от инвалида третьей группы отработать две недели?
Правомочность требования работодателя отработать 14 дней после заявления об увольнении
При увольнении по собственному желанию имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели после заявления по собственному желанию.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнение по собственному желанию.
Может ли работодатель заставить меня отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Права работника при написании заявления об увольнении без отработки двух недель
Право руководства на отработку двух недель после подачи заявления об увольнении при наличии иждивенцев
Права пенсионера при увольнении по собственному желанию - возможность работы 2 недели и способы защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут