Отказ ПФ в досрочной пенсии на основании неучтенных курсов повышения квалификации для заместителя директора - справедливость решения?

Вопрос №1888948 из г. Еманжелинск
опубликован 27.08.2012, 17:03

Работаю заместителем директора по УВР на полную ставку, веду 10 ч уроков математики. ПФ отказал в назначении досрочной пенсии, т.к. в специальный стаж не вошли курсы повышения квалификации (суммарно-2 месяца). Цитата из протокола:... курсы не могут быть засчитаны в стаж, поскольку фактически заявителем не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку должностного оклада. Т.е., как сказали в ПФ, учителю курсы засчитывают, а завучам нет. правы ли они?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коротков Владимир Вячеславович

Юрист Благовещенск, стаж 13 лет

5.0 552 отзывa

Причем здесь норма рабочего времени!!

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.`

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ ПФ в досрочной пенсии на основании неучтенных курсов повышения квалификации для заместителя директора - справедливость решения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы