11.08.2014, 05:00
ответ на вопрос № 4596192
Здравствуйте, Татьяна!
Советую для начала узаконить свои трудовые отношения, чтобы в дальнейшем не было проблем с работодателем. Согласно ТК. РФ Вы считаететсь официально устроенной с момента допуска к работе да же если отсутствует трудовой договор. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Всего ...

Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.