Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Оксана Сергеевна Диденко

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 25.11.2021, 15:39

Спор о взыскании заработной платы - что делать в случае неверно указанного адреса должника?

Вопрос №18903021 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.11.2021, 15:39

В организацию поступило постановление об обращении взыскания на зпл работника, адрес должника-работника указан неверно. Должен ли бухгалтер удерживать из зпл, если еще нет постановления об отмене от приставов. Работник подал в суд и есть определение об отмене судебного приказа.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Должен.

1. Требования Постановления подлежат исполнению работодателем, независимо от указания его правильного адреса.

2. Бухгалтерии работодателя не стоит пассивно дожидаться Постановления пристава об отмене взыскания. Чтобы обезопасить себя, необходимо сделать запрос судебному приставу о наличии препятствий исполнения требований судебного приказа, приложив копию определения суда.

Удачи.

25.11.2021, 15:56

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист из города Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

Вы как бухгалтерия выполняете требования пристава и обязаны выполнять. Пока не отзовет постановление, исполняете, даже есть определение об отмене. Это формально, официально, по закону.

Адрес тут не причем. Но ведь есть предписание пристава, которое по закону должно исполнятся.

25.11.2021, 15:46

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Евгений

Пользователь

3.9 453 отзывa

Дата отмены судом вот это и будет дата на которую надо ориентироваться. Вы всегда можете этим актом обосновать, что вы действовали на основании решения суда. А взыскание которое произойдет между актом и постановлением нужно будет поворачивать.

25.11.2021, 15:47

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Сивакова Татьяна Николаевна

Юрист из города Тула, стаж 20 лет

5.0 6 отзывов

Добрый день если есть определение об отмене судебного приказа то у вас нет оснований для удержания из зп работника. Чтобы подстраховать себя в письменной форме отправьте все документы подтверждающие что у вас нет оснований.

25.11.2021, 15:51

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! В рассматриваемой ситуации нет, не должен, если работником представлено определение мирового судьи об отмене суд. приказа. А от судебного пристава-исполнителя работодатель должен получить постановление о прекращении исполнительного производства.

25.11.2021, 15:55

Спросить юриста