Как заставить работодателя оплатить аренду авто, оформленную на сотрудника?
опубликован 25.11.2021, 19:21
Добрый день у вас арендодатель фл и только он вам должен оплатить аренду. Подавайте в суд на фл а работодателя указывайте как третье лицо.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Вариант: "пробарабанить" куда следует, что мол укрывается от налогов. Вместо себя аренду на работника оформил. Или намекнуть им об этом варианте.
Нет приданной форме договора нет такой обязанности у работодателя
При аренде автомобиля без экипажа расходы на содержание арендованного транспортного средства, его страхование, включая страхование своей ответственности, а также расходы, возникающие в связи с его эксплуатацией, несет арендатор, то есть учреждение (ст. 646 ГК РФ).
Отметим, что нередко возникает путаница: учреждение арендует у работника автомобиль, но выплачивает ему компенсацию, а не арендную плату. Некоторые сотрудники пытаются воспользоваться этим и обращаются в суд с требованием о взыскании арендной платы по договору. Суды, рассматривая такие споры, тщательно исследуют все материалы дела.
Например, работодатель взял в аренду автомобиль сотрудника. В договоре определен размер арендной платы, но работник данных выплат не получал и обратился в суд с требованием об их взыскании. Суд первой инстанции удовлетворил требования работника. Однако апелляционная инстанция отменила это решение. Рассматривая жалобу, суд установил, что между сторонами фактически сложились правоотношения по использованию личного имущества в служебных целях, компенсация за использование имущества истца (автомобиля) выплачена ему в полном объеме. Согласно расчетным листкам и справкам по форме 2-НДФЛ работнику ежемесячно выплачивались заработная плата и компенсация за использование автомобиля. Кроме того, выяснилось, что автомобиль на протяжении всего времени находился у работника, он единолично осуществлял пользование транспортным средством, то есть фактически автомобиль ответчику не передавался. В полисе ОСАГО значится только работник, сведения об иных сотрудниках организации в страховой полис не вносились. Значит, фактически автомобиль в аренду не передавался. Следовательно, и арендная плата взыскана быть не может (Апелляционное определение Омского областного суда от 14.02.2018 по делу № 33-107/2018).
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как заставить работодателя официально оформить рабочие отношения при увольнении сотрудника? Роль трудовой инспекции.
Сотрудник сам росписался в договоре аренды жилья за арендодателя - возможные последствия и ответственность
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?
Как возложить ответственность на работодателя, отказывающегося оплатить аренду строительных лесов
Вопросы о порядке заключения срочного трудового договора при направлении на общественные работы
Кто несет расходы на медосмотр при неуспешном прохождении испытательного срока - сотрудник или работодатель?
Возможно, я ошибся, но в случае, описанном в вопросе
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут