Увольнение в связи с переездом.
опубликован 30.11.2021, 13:42
Увольняйтесь. Но либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию, но придется отработать 2 недели.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вопрос сформулируйте.
Ольга, краткость не всегда сестра таланта. В чём вопрос заключается?
Ольга, в ТК РФ нет основания, как увольнение в связи с переездом. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Заявление о самостоятельном увольнении без отработки и просьба о выплате в день увольнения в связи с переездом в другой город
«Какую статью Трудового кодекса РФ следует указать в трудовой книжке при увольнении по причине переезда
Вопрос о правильном написании заявления об увольнении по основанию переезда и провоза багажа
Сообщите, пожалуйста, существует ли форма заявления об увольнении, как "прошу уволить в связи с переездом в другой город"?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Можно ли написать заявление на увольнение без отработки, в связи с переездом?
Увольнение, в связи с переездом в другой город. Нужно отрабатывать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут