Как защитить себя от необоснованного снижения надбавки и несправедливого расследования со стороны начальства?

Вопрос №18914589 из г. Иркутск
опубликован 30.11.2021, 14:02

С целью снижения стимулирующей надбавки-устанавливается на 1 год в январе, пытаются вменить плохую работу. Вот и против меня затеяно служебное расследование типа сроки срываются потому что я плохо работала. Постоянно идёт работа по снижению самооценки работника. В комиссии по служебному расследованию двое непосредственных начальников, очень заинтересованные лица свалить вину на меня. Один из них во всеуслышание говорил что уволит меня, у нас неприязнь. Можно ли дать отвод члену комиссии по служебному расследованию? Можно ли придти на разборки в комиссию с юристом? Чем запастись, чтобы впоследствии оспорить сниже 6 ие надбавки в суде? Предоставлять аудиозаписи ВКС это этично или не стоит? Мне говорят не обвиняйте начал ников. Ну тогда же значит я виновата. Монетка кажется, что это расследование с нарушениями делают. Одни словесные показания без доказательств. Вопрос. Можно ли оспорить в суде снижение надбавки к окладу. Есть внутренний локальный акт, кажется он содержит пункты не всегда по закону. Есть стандарт? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 22 года

4.4 984 отзыва

..оспорить можно все в трудовых отношениях... налегайте на протокол заседания комиссии, кто ведет, когда выдаст копию чтоб суду показать... можно и отвод заявить, см. чтоб внесли в протокол обсуждение отвода...

30.11.2021, 14:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 35 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 464 Поиск Регистрация