Сотрудница борется за сохранение стимулирующей надбавки - какие документы запросить и как правильно расписаться в приказе?

Я не согласна со снижением стимулирующей надбавки. Сначала было заседание экспертной комиссии по установлению причин срыва проекта, установившей что типа работа задерживается (хотя сроки скорее всего будут соблюдены), что плохо работаю короче, и тут же сразу те же люди сделали как бы второе заседание по надбавкам установили снижение надбавки. Я работаю очень хорошо если что. В комиссии люди которые вообще оценить мой труд не могут - отдел кадров, безопасность, финансы, и начальник, который сам отвечает за проект, то есть свалил на меня. Сейчас все обдумав, я думаю стоит побороться, как посоветуете? Какие документы мне запросить для обжалования? Вы не усматриваете нарушений во всем этом безумии? При этом многих так обломали, снизили надбавки. Мне лично кажется странным, что сначала сказали работаю плохо и тут же снизили надбавку. И все одни и те же люди. Какая то коррупция. Вопрос. Какие документы запросить, протокол заседания? Сейчас меня просят расписаться в приказе о снижении надбавки. Вернее приказ об установлении надбавки, старая даже не упоминается. Вот с сего момента установлена надбавка 20 процентов, (а была 50). Как мне расписаться в приказе? Ознакомлена но не согласна? Написать «буду оспаривать»? Мне важно от вас услышать законно ли все было, или нет? Спасибо.