Налог на доходы - вычет с зарплаты - обязательство для работодателя?
опубликован 30.11.2021, 15:42
Здравствуйте Зинаида Георгиевна
На самом деле налог на доходы физических лиц, подлежит оплате со всех видов дохода и не важно есть запись в трудовой книжке или нет, требуйте выдачи расчетного листка, работник должен иметь расчет заработной платы. Если желаете проверить, можете запросить в бухгалтерии справку 2-НДФЛ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Вычет 13% налога обязателен, налоговым агентом по исчислению, удержанию и уплате в бюджет является работодатель.
Добрый день! В рассматриваемой ситуации работодатель обязан удерживать НДФЛ из Вашей зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Отказ нового работодателя в приеме на работу из-за записи об увольнении в порядке перевода - законные действия или нет?
Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.
Работник уволился с основной и совмещаемой работы в один день - сколько записей в трудовой книжке и нужно ли их заверять?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Влияет ли отсутствие записи в трудовую книжку на трудовой стаж и обязанность работодателя по уплате налогов
Возможно ли иметь две одновременные рабочие профессии в шахтовых подземных отраслях с обязательной практикой и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут