Работа на расстоянии - мой опыт увольнения без причины и намерение подать в суд
опубликован 01.12.2021, 08:24
Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и зарплаты за все время вынужденного прогула.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Валерий, ну вот когда уволят вас, тогда и судитесь, признавая увольнение незаконным. А сейчас то с чем в суд пойдете? Пока вы только можете обратиться в Прокуратуру или инспекцию по труду с жалобой.
Здравствуйте! Без вашего согласия не могут перевести в другую местность. При незаконном увольнение, вы в праве обратиться в суд о восстановлении вас на работе.
..если по Вашей должности медосмотр не предусмотрен и у работодателя есть право переводить на другой объект, то тут ничего сделать нельзя, работник сам должен определиться, подходит-не подходит работа.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Производственная травма глаза во время работы на грузовике - мсэ оставили только 30% видимости на год
Прогноз на снятие инвалидности при слепоте левого глаза и улучшении зрения на правом глазу
Инвалидность полагается дочери с диагнозом отслойки сетчатки, вторичной катарактой и глаукомой?
Нужно ли нам инвалидность из-за проблем со зрением у ребенка после травмы глаза?
При наличии первичной глаукомы левого глаза лечимой, снижение зрения-1 на глаз.
Симптомы глаукомы и сухого глаза - нужно обследоваться и комиссоваться по глаукоме
Нужно ли мне получить инвалидность из-за отслойки сетчатки и плохого зрения?
Положена ли инвалидность при атрофии зрительного нерва левого глаза (не вижу им вообще), при этом правый глаз линзой на-5
Болезни глаз и возможность мобилизации - история человека с серьезными проблемами со зрением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут