Подождут ли оплату декретного отпуска, если уволили без сохранения заработной платы из-за отсутствия вакцинации?

Вопрос №18916656 из г. Омск
опубликован 01.12.2021, 08:51

Мне остаётся полтора месяца до декрета, отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида без сохранения заработной платы, подскажите, декрет они тоже оплачивать не будут?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сабурова Ксения Андреевна

Юрист Ярославль, стаж 12 лет

4.8 49 отзывов

Добрый день. Больничный во воемя отстранения не будет оплачиваться.

01.12.2021, 08:53

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43248 отзывов

Анастасия, в случае отсутствия медотвода работодатель вправе отстранить сотрудницу в порядке ст. 76 ТК РФ без сохранения заработной платы. Вам следует посетить женскую консультацию и оформить методвод. Удачи.

01.12.2021, 08:53

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, почему не будут? Будут. На остранение от работы можете подать жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду. Также можете обратиться в суд.

01.12.2021, 08:57

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29590 отзывов

Недопущение к работе не лишает работника пособия по уходу за ребенком, как в возрасте до 1,5 лет, так и до 3-х. При этом в период отстранения от должностных обязанностей работник не вправе получать пособие по временной нетрудоспособности, то есть в случае болезни или травмы, больничный лист не оплатят (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»).

На декретный отпуск эта норма не распространяется. К тому же отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не несет для работодателя никаких расходов, так как пособие за это время выплачивается из средств Фонда соцстрахования.

01.12.2021, 09:07

Спросить юриста