Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

15.9k

Задано вопросов 50, из них VIP - 1

Южно-Сахалинск, 16.07.2021, 13:40

Отстранение инженера от работы в больнице из-за отказа от прививки - правомерно ли это и как защитить свои права?

Вопрос №18586002 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.07.2021, 13:40

Мой муж работает в больнице - инженером (он не мед. персонал). Он отказался делать прививку от КОВИДа, главврач 20 числа выпускает приказ, где моего мужа отстраняют от работы без сохранения заработной платы. Правомерно ли это? И какими законами можно руководствоваться в борьбе с руководством если это не правомерно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47157 отзывов

На основании постановления гл. санврача работника могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, рекомендую обратиться в ГИТ Роструда.

16.07.2021, 14:04

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Неправомерно. Без сохранения зарплаты не могт отстранять.

16.07.2021, 13:41

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Ольга, здравствуйте!

Скорее всего главный врач действует правомерно, руководствуясь нормой ст.5 Права и обязанности граждан при осуществлении Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

16.07.2021, 13:43

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29729 отзывов

Если Ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации главным санитарным врачом, то работодатель вправе вас отстранить от работы без сохранения ЗП за отказ от вакцинации.

16.07.2021, 14:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение инженера от работы в больнице из-за отказа от прививки - правомерно ли это и как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы