Имеет ли работодатель право не отпускать с работы на экзамен по вождению в ГИБДД?
опубликован 01.12.2021, 12:27
У работодателя точно нет обязанности отпускать работника для решения личных вопросов в рабочее время. Для этого в трудовом кодексе предусмотрено право работника на отпуск без содержания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, работодатель не обязан в рабочее время отпускать Вас по своим личным делам (занятия в автошколе). Такое может быть возможно, только, если Вы с ним договоритесь в личном порядке и он, по доброте душевной, разрешит Вам временно отсутствовать на работе.
Но, согласно трудовому законодательству, такое отсутствие является нарушением трудовой дисциплины (дисциплинарным проступком — неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей) и может быть наказано дисциплинарным взысканием. — ст. 192 Трудового Кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли сдать экзамен на вождение в другой автошколе и сохранится результат теоретического экзамена?
Могу ли я сейчас не проходив повторное обучение пересдать экзамены вождения с получением прав.
Можно ли идти на экзамен в ГИБДД, если не все занятия откатаны?
Можно ли сдать экзамен в ГИБДД и получить водительские права спустя 7 лет после окончания курсов?
Есть ли вообще такое понятие в ГИБДД, как подтверждение знания теории ПДД?
Обман автошколы - требуют деньги за допуск в ГИБДД, хотя я сдал все экзамены.
Повторное получение водительских прав - нужно ли проходить обучение в автошколе?
Когда можно сдавать экзамен по вождению на категории B и C - до 18 лет или после?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут