Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 27, из них VIP - 0

Инта, 01.12.2021, 13:54

Проблемы на новой работе - штраф за прогул, неполный расчет и отказ в больничном

Вопрос №18917524 из г. Белгород
опубликован 01.12.2021, 13:54

Устроилась на работу... через 15 дней заболела...5 дней была на больничном. .. за это время меня оштрафовали за прогул... расчет за отработанное время произвели не полность. Ю..больничный не приняли... оказалось официально не устроена... послали подальше... можно ли куда то обратиться...?... или просто утереться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дерипаска Алексей Иванович

Юрист Белгород, стаж 9 лет

4.8 1445 отзывов

Уважаемая, Александра! Да, Вы имеете право обратиться с письменной, мотивированной жалобой в трудовую инспекцию. Также, Вы имеете право обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскать остаток по заработной плате, компенсации.

01.12.2021, 14:03

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Установление факта трудовых отношений только в судебном порядке. Инспекция труда не будет разбираться.

01.12.2021, 13:56

Спросить юриста

Евгений

Пользователь

3.9 453 отзывa

Интересно получается. А если вы официально там не трудоустроены, за что тогда расчет переведен?)

Вообще на будущее разделите понятия:

Официальное трудоустройство-вы работали.

Неофициальное трудоустройство-вы вообще не работали.

Но если оплата была-значит вы официально работали. И никаких оплат вам не должно было быть вообще. Тут либо так либо так. Третьего не дано. Лишь наличие трудовых отношений (трудовой договор) признать в суде.

01.12.2021, 14:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на новой работе - штраф за прогул, неполный расчет и отказ в больничном

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы