Возможность предоставления ежегодного отпуска авансом за второй и последующие годы работы
Вопрос №189190
из г. Калуга
опубликован 12.10.2004, 16:07
опубликован 12.10.2004, 16:07
За второй и последующие годы ежегодный отпуск может ли быть предоставлен авансом?
Ст.122 тк предусматривает, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной в данной организации.
"в любое время рабочего года" - года, за КОТОРЫЙ предоставляется отпуск? Или его нужно сначала отработать, т.е. авнсом нельзя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Данные статьи содержат нормы, указывающие на то, что отпуск авансом не предоставляется, а только в любое время текущего календарного года.
15.10.2004, 08:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я хотела узнать, действует ли в настоящее время последний абзац ст.ТК РФ
Планирование отпуска в соответствии с фактически отработанным временем - разъяснения по действующему трудовому законодательству
Возможность использования оплачиваемого отпуска в следующем году после отработки 6 месяцев
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска и его возможность при определенных условиях
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
С какого момента начинается второй год работы, в который отпуск может быть предоставлен в любое время рабочего года?
Ограничение отпуска - почему мне не предоставляют отпуск в апреле, если я хожу в отпуск вперед?
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут