Возможность предоставления ежегодного отпуска авансом за второй и последующие годы работы

Вопрос №189190 из г. Калуга
опубликован 12.10.2004, 16:07

За второй и последующие годы ежегодный отпуск может ли быть предоставлен авансом? Ст.122 тк предусматривает, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной в данной организации. "в любое время рабочего года" - года, за КОТОРЫЙ предоставляется отпуск? Или его нужно сначала отработать, т.е. авнсом нельзя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мискин Сергей Николаевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

5.0 15 отзывов

Добрый день,

согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Данные статьи содержат нормы, указывающие на то, что отпуск авансом не предоставляется, а только в любое время текущего календарного года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность предоставления ежегодного отпуска авансом за второй и последующие годы работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы